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Les actualités RH, paie, social et gestion du personnel
Évolution des aides à l’embauche en alternance : ce que prévoit le nouveau décret en cours de validation
L’année 2026 marque un tournant majeur pour les entreprises souhaitant recruter des apprentis. Un décret relatif…
Le CDD de reconversion : un nouveau contrat pour changer de métier en toute sécurité
Depuis le 1er janvier 2026, un tout nouveau contrat fait son entrée dans le Code…
Transparence des rémunérations : l’Europe passe à la vitesse supérieure
1. Pourquoi cette directive ? Un constat persistant d’inégalités Malgré des décennies d’efforts, les écarts de…
DSN de Substitution 2026 : un tournant majeur pour la maîtrise de vos déclarations sociales
À partir de 2026, les entreprises devront composer avec un nouveau mécanisme introduit par l’URSSAF : la…
Nouveau congé de naissance à partir du 1er juillet 2025: ce qu’il faut savoir
À compter du 1er juillet, un nouveau congé de naissance sera proposé à tous les…
Augmentation du SMIC au 1er janvier 2026 : ce qu’il faut retenir
Le SMIC, un pilier du pouvoir d’achat Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) représente…
Travailler 12 jours d’affilée : ce que change la décision de la Cour de cassation
La Cour de cassation, plus haute juridiction française, a récemment rendu une décision qui modifie…
Suspension de la réforme des retraites : quelles conséquences et perspectives ?
Après de longs débats, l’Assemblée nationale a voté la suspension de la réforme des retraites….
Apprentissage : Ce qui change pour l’aide unique et l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis
Le paysage de l’apprentissage évolue ! Un nouveau décret (n° 2025-1031 du 31 octobre 2025)…
Arrêt de travail : le formulaire papier sécurisé est désormais obligatoire
Depuis le 1er septembre 2025, une nouvelle règle s’applique à tous les arrêts de travail…
Congés payés : deux décisions majeures de la Cour de cassation qui changent la donne pour les employeurs
Le 10 septembre 2025, la Cour de cassation a rendu deux arrêts historiques qui alignent…
Prélèvement à la source : un changement majeur pour les couples mariés ou pacsés
Depuis le 1er septembre 2025, une évolution importante est entrée en vigueur concernant le prélèvement…
IA & RH: la paie de demain se construit aujourd’hui
L’intelligence artificielle transforme progressivement toutes les fonctions de l’entreprise, y compris les ressources humaines. Si…
Les consignes à respecter en cas d’arrêt de travail
Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail pour raison de santé, il ne s’agit pas…
Jours ouvrables, ouvrés, calendaires : définitions et impacts pour les salariés
Bien comprendre la différence entre jour ouvré, jour ouvrable et jour calendaire est essentiel pour…
Réforme du congé parental 2025 : ce qui va changer pour les employeurs et les salarié(e)s
Une réforme clé pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle Annoncée dans le cadre…
Télétravail vs Présentiel: trouver un équilibre optimal en 2025
Depuis la crise sanitaire de 2020, le télétravail s’est imposé comme un mode d’organisation courant…
Transparence salariale: vers une nouvelle ère d’équité en entreprise
La France s’apprête à franchir un cap majeur dans la lutte contre les inégalités salariales,…
Réforme 2025 : ce qu’il faut savoir sur la nouvelle procédure de saisie des rémunérations
À compter du 1er juillet 2025, une réforme majeure vient transformer la gestion des saisies…
CSE et activités sociales : comment en faire un levier RH simple et efficace
Lorsqu’on parle de Comité social et économique (CSE), on pense souvent à de grandes entreprises…